Dalla Cina alla Groenlandia
La coppia cinese Li Shumei e Chen Qinliang è una coppia di dipendenti molto apprezzati nello stabilimento della Royal Greenland di Maniitsoq, in Groenlandia La coppia è arrivata nel maggio 2017 con il primo gruppo di lavoratori stranieri assunti per aumentare la capacità produttiva in Groenlandia.
Li spiega che, secondo lei, la cosa migliore della Groenlandia è il tempo: "Qui a Maniitsoq il clima non è così freddo come ci aspettavamo o ci era stato detto: la neve d'inverno è magnifica e in estate la Groenlandia è meravigliosa; quando c'è il sole l'aria è fresca, né troppo fredda né troppo calda, e il paesaggio è bellissimo".
Li e Chen lavorano entrambi in fabbrica, alle linee di filettatura e al confezionamento, soprattutto del merluzzo in estate e dell'halibut della Groenlandia in inverno. Entrambi amano molto il loro lavoro e si sentono apprezzati dai colleghi e dalla direzione.
Oltre 60 dipendenti stranieri in Groenlandia
A Maniitsoq, Li e Chen sono due degli 11 dipendenti cinesi che lavorano a fianco dei 130 colleghi locali nello stabilimento. Circa 50 altri colleghi stranieri lavorano principalmente a Uummannaq e Ilulissat. Per la maggior parte sono cinesi, ma alcuni colleghi di Ilulissat provengono anche dalle Filippine.
La mancanza di manodopera è un serio problema per alcuni stabilimenti lungo la costa occidentale groenlandese. Soprattutto nel periodo estivo, quando la pesca del merluzzo bianco costiero e dell'halibut della Groenlandia è al suo massimo, sono richiesti molti collaboratori extra. Nel 2016 Royal Greenland ha quindi deciso di chiedere il permesso di reclutare lavoratori stranieri in Groenlandia. Per anni abbiamo collaborato con stabilimenti di lavorazione esterni in Cina, dove dipendenti altamente qualificati avevano esperienza di lavoro con specie ittiche provenienti dalla Groenlandia e da altre parti dell'Atlantico settentrionale. Attraverso la rete e la sede locale di Royal Greenland a Qingdao, in Cina, nel 2017 siamo così riusciti a reclutare il primo gruppo di 39 dipendenti cinesi. Nel 2020 circa 60 lavoratori stranieri entrano a far parte delle unità produttive in Groenlandia.
La persona a cui tutti si rivolgono
Cheng Xiaoqing, alias Julia, è la persona a cui tutti si rivolgono. Julia vive ad Aassiat, in Groenlandia, dal 2010 ed è stata assunta come consulente Royal Greenland quando, nel 2017, sono arrivati i primi collaboratori cinesi. Con esperienza nel campo dell'insegnamento e dell'amministrazione del personale in Cina, Julia era la persona ideale per quel ruolo. Ha svolto un ruolo chiave nella traduzione, ha assistito i dipendenti stranieri nei contatti con le autorità pubbliche, ha partecipato a riunioni presso le fabbriche ed è stata la persona a cui rivolgersi per qualsiasi tipo di domanda o dubbio.
Nel 2018, Julia è diventata dipendente a tempo pieno nel dipartimento delle risorse umane, responsabile di dei progetti che interessavano i dipendenti stranieri. Julia è colpita dalla volontà e dall'interesse per l'interazione tra il personale groenlandese e quello straniero, anche se ci si aspetta che la lingua e la cultura costituiscano un'enorme barriera: Soprattutto all'inizio, sia i dipendenti stranieri che quelli locali erano molto curiosi e interessati l'uno all'altro. Le persone sono riuscite a discutere di questioni piuttosto complicate tramite google translate o il linguaggio del corpo e hanno fatto amicizia, superando le barriere culturali e linguistiche". Julia spiega anche che sono nate molte nuove amicizie e relazioni, ma che nel corso del tempo sempre più persone nel tempo libero tendono a frequentare e a rimanere nel proprio ambiente culturale d'origine.
Contratti collettivi groenlandesi per tutti i dipendenti
Le condizioni di lavoro per i dipendenti provenienti dall'estero sono esattamente le stesse che per i dipendenti locali. In Groenlandia, lo stipendio, l'orario di lavoro, le ferie e altre questioni relative al lavoro sono concordate collettivamente tra datori di lavoro e sindacati. Il livello salariale e le condizioni di lavoro attraggono i lavoratori stranieri, ad es. i cinesi, verso il nostro paese. Ogni anno, i dipendenti stranieri devono richiedere una proroga del loro permesso di lavoro; di ciò si occupa Julia del dipartimento Risorse umane.
Royal Greenland ha provveduto a fornire alloggi ai dipendenti stranieri; più persone convivono nella stessa abitazione, condividendo cucina e soggiorno.
Molti dipendenti stranieri hanno deciso di rimanere in Groenlandia. Alcuni hanno formato una famiglia con partner groenlandesi, e molti hanno sviluppato strette amicizie locali. Entro la fine del 2020 saranno trascorsi 3,5 anni dal primo arrivo di dipendenti stranieri. Alcuni sono tornati a casa dopo due anni, mentre altri sono arrivati. Ora sempre più persone stanno pensando di tornare nei loro paesi d'origine, dove hanno parenti e amici di cui sentono la mancanza.
Li e Chen ritornano in Cina
Nonostante amino molto la Groenlandia, i loro nuovi amici, il lavoro, il clima e la bellissima natura, Li e Chen hanno deciso di tornare in Cina: ""Grazie alla nostra giovane età, all'interesse verso nuovi posti e al desiderio di lavorare sodo, siamo riusciti a risparmiare del denaro. La Groenlandia è un posto meraviglioso e noi amiamo stare qui. Tuttavia, i nostri familiari in Cina stanno invecchiando, e noi non vediamo l'ora di tornare a casa", afferma Li. Lei e suo marito Chen prevedono di tornare in Cina nel 2021 - e forse un giorno torneranno di nuovo in Groenlandia.
